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招聘岗位

办公室主任

岗位职责

（1）日常行政与公文管理：负责办公室日常秩序维护及基础行政事务协调；协助起草、整理公司常规通知与文档，配合做好各类会议的安排、记录及决议跟进。

（2）资产后勤与成本维护：负责办公用品、设备、车辆及印章档案的日常管理与维护，做好办公环境的日常保障；协助进行常规行政费用的登记与合理管控。

（3）对外联络与接待支持：配合完成政府部门、合作单位及来访客户的日常接待与对接工作，协助维护公司良好的对外形象与合作关系。

（4）文化落地与综合协助：协助开展员工活动、企业文化宣传及各类资质年审、资料报送等常规行政专项工作；配合人力部门完成考勤、培训会务等基础协同事务，完成上级交办的其他日常工作。

任职要求

（1）全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源、文秘等相关专业优先，综合素质优秀者可适当放宽。

（2）持有C2及以上驾照，熟练驾驶，能够独立完成外出办事、政企对接、外勤调研等外出工作，可适应偶尔外勤加班。

（3）形象气质佳，言行得体、沉稳干练，具备优秀的公文写作、口头表达、统筹协调及商务接待能力，文字功底扎实，可独立完成各类官方文稿撰写。

（4）具有行政管理、文秘统筹等相关全职管理工作经验，熟悉企业行政办公、后勤管理、会务接待、公文处理全流程，具备较强的职场应变、问题处理及统筹管理能力。

（5）工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备优秀的统筹规划、落地督办、团队协作能力，职业素养良好，抗压能力强，服从工作安排。

（6）中共党员优先录用，有人力资源行业、政企服务类企业办公室管理工作经验、熟悉政府对接及招投标配套行政工作者优先录用。

薪资福利

（1）薪资待遇：综合收入具备行业竞争力，根据个人工作经验、管理能力面议，能力优异者薪资可上浮。

（2）社会保险：按国家规定足额缴纳五险一金，保障员工基本权益。

（3）带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定带薪假期。

（4）其他福利：节日福利、系统化岗前及在岗专业培训、管理能力提升培训、完善的晋升通道、和谐稳定的团队氛围、定期团建活动。

报名方式

本次招聘采用网上报名方式，请意向报名者登录“惠民人力资源在线报名系统”（网址：hm.huiminhr.cn），注册并完善个人资料，上传以下报名材料：

（1）个人简历（简历名称请按“姓名+应聘职位”命名，如：张三+办公室主任岗）；

（2）身份证；

（3）学历证书及毕业证书；

（4）相关从业证书、管理类资质证书、工作业绩证明（如有）。

招聘岗位报满即止，请有意者及时咨询报名！