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政府编外人员

惠民人力资源(海棠办)

职位详情
  • 工作地点:海棠区 招聘人数:50 截止日期:2021-12-31 17:30:00
  • 必选证件:近期证件照片、毕业证书、学籍证明(学信网)、身份证(正反合并)
职位要求

为满足海棠区政府编外聘用人员资源需求,拓展编外聘用补录渠道,实行非编制、动态管理运行方式,提前储备,有效应对编制紧张压力,根据实际情况,惠民人力资源面向社会公开招聘一批政府编外工作人员,具体公告如下:

一、基本原则

(一)坚持依法依规管理。

(二)坚持公开、公正、择优、高效的原则。坚持任人唯贤、德才兼备的标准。

(三)坚持常态化进出用人管理机制,及时更新“储备库”。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法、法规,无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德:

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.编外聘用人员需在聘用当日前取得毕业证,编外聘用内勤具有大专及以上学历,学历证明以学信网信息认证为准,编外聘用外勤人员需高中以上学历;

6.编外聘用内勤人员:18周岁以上、35周岁以下,外勤人员:18周岁以上、45周岁以下,以上年龄以身份证出生年月为准;

7.符合岗位所需的其他具体条件及资格要求。

三、有以下情形之一的不得列为储备人员:

1.曾受过各类刑事处罚的:

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人;

6.其他违反有关规定不适宜报考的。

四、聘用的程序和方法

(一)本次招聘采取网上报名方式,登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/),点击“在线报名”,填写相关信息,完成注册。注册后请填写并完善个人信息,上传相关材料,不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。

报名人员必须上传以下材料:

1)近期正面一寸免冠相片;

2)身份证正反面;

3)毕业证;

4)学位证;

5)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,必须带有清晰可查的在线验证编号(登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/);

(二)考试工作

考试分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试成绩占总分的40% ,面试成绩占总分的60%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,时间和地点以《准考证》为准,考试内容主要为公共基础知识。

2.面试

根据笔试成绩的排名,按照1:2比例的进行确定进入面试人员名单。

面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。面试结束后,依总成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分的顺序,按岗位数 1:1的比例确定参加体检人选。

3. 成绩公示

统分结束后,考试成绩将只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

(三)政审和体检

根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行政审和体检。由惠民人力资源负责组织考察和体检,未能按时提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用资格。政审主要对被政审人员的思想政治表现、道德品质,工作表现、遵纪守法、拟聘用岗位所需资格条件等情况进行调查了解。政审合格后进行体检,体检费由报考者缴纳,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016] 140号)等体检项目和标准的有关规定执行,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。

未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃,体检或考察不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

五、注意事项

在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、政审和体检的人员,均视为自动放弃。因放弃面试产生的空额,按笔试成绩由高到低依次递补,因放弃体检产生的空额,按总成绩由高到低依次递补。

本公告未尽事宜,由招聘领导小组负责解释议定。

咨询电话:0898—88693332(惠民人力资源)