企业招聘
（一）岗位职责：
1.负责人力资源版块业务洽谈、业务拓展对接及维护；
2.大专及以上学历；
3.具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备良好的沟通交流能力、团队建设能力、有责任心。
（二）薪资待遇：
按相关工作经验则可根据实际情况薪资面谈。