企业招聘（海棠区）
（七）【人事行政岗】
1.岗位职责：
（1）负责人力资源部部门的建设、人资部制度建设；负责全公司人事制度及行政制度的指导执行；
（2）负责公司绩效系统的建设、培训及指导执行；负责公司考勤系统的建设及指导执行；
（3）负责公司员工薪酬系统的建设、福利待遇的建设及晋升渠道的规划及建设；
（4）负责劳资和咨询、有劳资纠纷情况发生时，负责主导处理劳资纠纷；
（5）负责全年招聘计划的拟定及具体实施；
（6）负责公司的综合行政事务，车辆管理、员工宿舍管理、办公用品管理等。
（7）人力资源中心：
培训学校：健全制度；学生档案、师资档案装订成册，能够达到资料清晰、精确状态，以供政府及员工随时查阅；完善爱在海棠人才网公众号信息；进行公众号推文的撰写；解读相关政策；严格考勤，抓好技能鉴定考核；完善师资招聘通道；完善教学理念及设施，实行正确的教学评估体系；
人才工作站：组织行业人才交流会；更新产业人才数据库；加强工作站日常工作管理；及时向政府对接，配合领导检查。
（8）配合完成党支部工作
2.任职要求：
（1）行政类、工商管理、人力资源管理等专相关专业；具有丰富的管理经验和较高的管理水平。
（2）具有良好的职业操守和沟通、组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
（3）工作效率高，工作勤奋、负责、踏实，乐观开朗。
3.薪资待遇：4000-7000元/月，具体面议。