在线报名系统

惠民人力资源现需若干名业务管理工作人员，具体条件如下：

一、岗位要求

1.高层管理，本科及以上学历，年龄需20至35岁，具有组织管理能力、市场营销及开拓能力，有一定的营销经验或职业技能培训经验者优先考虑。转正后底薪6000元/月，另自有业绩提成、团队业绩提成、年终分红。

2.高层管理助理，本科及以上学历，年龄需20至35岁，具有良好的沟通协调能力 、营销能力，能吃苦耐劳，工作责任心强。转正后底薪4000元/月，另自有业绩提成、团队业绩提成、年终业绩奖励。

二、试用期三个月，并享有以下福利：

1.通信补助，按规定享受高温补助。

2.早、中工作餐，缴交社保公积金。

3.上行政班，周末双休，按法定节假日休息（带薪年假、婚假等）。

4.初入职员工，奖励一年意外商业险。

5.有比较强的职业技能培训、等级认定方面的工作能力、独立主持过职业技能培训、等级认定工作，有成功案例的工作经验者优先考虑，薪资为底薪+业绩+分红，工作能力越强，薪酬待遇越高！

6.表现优异者，给予提前转正、升级、升职等奖励形式。

7.奖金丰厚，每年岗位升级加薪，优秀团队奖，最佳新人奖，特别贡献奖，优秀员工奖等，不定期外出游学。

三、需提交以下报名材料：

1.身份证正反面；

2.毕业证、学位证；

3.学信档案1份（登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/，需提供有效期内档案）；

4.有相关职业资格证可上传。

本次报名方式为网上报名，请各位意向报名者登录“惠民人力资源在线报名系统”（网址：hm.huiminhr.cn），注册报名，并完善个人资料并提交相关报名材料。

以上招聘岗位报满即止，望各位意向报考者及时咨询报名。

咨询电话：88693332

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2021年6月16日