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部门

岗位

任职资格

工作内容及职责

项目发展部

工程师

2名

1.本科及以上学历，工民建及相关专业，建筑行业工程师以上职称；年龄35周岁及以下。

2.具有三年以上土建工程施工、管理从业经验；

3.精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件 ；

4.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；

5.责任心强,有较强的团队合作意识；

6.具备较强的组织领导能力、较强的统筹分析能力、较强的沟通协调能力，具有高度的责任心，诚信敬业、忠诚度高。

1.负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写；

2.负责设计与承包方的选择工作；

3.负责建筑专业设计管理工作。负责建筑专业前期技术调研，负责编写各阶段建筑设计任务书，负责各阶段建筑设计的管理，负责建筑设计成果的评审与确认；

4.参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出书面报告；

5.参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案；

6.参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题；

7.参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决；

8.配合公司有关部门选定各种建筑装饰材料；

9.负责施工中的建筑设计技术的配合；

10.参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。

财务部

会计1名

1.本科及以上学历；

2.年龄40岁（含）以下；

3.助理会计师及以上，具有五年以上会计工作经验；

4.精通财务软件、Office、ERP等办公软件，熟悉国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规政策；

5.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

1.协助上级制定公司的财务规章制度；

2.审核单据，包括报销单据、销售单据以及原始凭据，做好财务核算；

3.对资金流动进行认真核对，并定期对公司的坏账进行清理；

4.做好公司财务的保密工作，并管理好相关档案资料；

5.定期向上级领导汇报财务收支情况，做好相关财务报表；

6.与公司其他部门做好财务账单核对，与公司外部的客户或部门做好对账；

7.完成上级领导交办的其他事务。