企业招聘
1、岗位要求：
（1）负责店面的营店的运营和管理；负责店面活动营销和进展等；
（2）负责直接下属的招聘、考勤、培训和绩效统计；
（3）完成督导安排的工作事宜，向督导汇报服装店运营情况；
（4）负责公司资讯的上传下达。
2、任职要求
（1）有零售行业经验，从事过专卖店铺管理，有女装店长工作经验者优先；
（2）热爱零售工作，具沟通技巧，懂店面陈列及形象管理，同类专卖店管理2年及以上；
（3）有一定的客户关系维护及处理，突发事项处理技巧及能力；
（4）善于团队管理及目标管理；
（5）形象气质佳。
3、工作时间
八小时轮班制
4、薪资待遇
6000底薪+提成