为进一步规范学校宿舍管理工作，保障在校住宿学生的生活安全与校园秩序，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘宿管老师5名，具体招聘事宜公告如下：
一、岗位职责
1. 严格遵守学校宿舍管理制度，负责学生宿舍日常管理，落实早、中、晚例行查寝制度，做好人数清点、晚归、缺勤登记及上报工作。
2. 每日巡查宿舍区域，排查消防安全、违规电器等安全隐患，及时制止学生违规行为，调解学生宿舍矛盾，维护宿舍纪律。
3. 督促学生做好宿舍内务整理、卫生清扫及作息规范，培养学生良好生活习惯。
4. 负责夜间值班值守，及时处理学生突发情况、身体不适等应急事件，按流程对接班主任及家长。
5. 认真填写值班台账、工作日志，及时报送宿舍日常情况、异常情况。
6. 服从学校及宿管处统一安排，完成宿舍管理相关的其他临时性工作。
二、招聘条件
1. 政治思想端正，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，关爱学生，工作细致、责任心强，无不良嗜好。
2. 年龄 30—50 周岁，身体健康，男女不限，有宿管工作经验者条件可适当放宽。
3. 学历要求：高中及以上学历，具备基本文字书写能力，熟练使用智能手机，能正常完成日常工作上报。
4. 能够适应住校工作、轮班制度及夜间值班，可处置夜间突发事务，能吃苦耐劳。
5. 入职必备材料：上岗前需提供有效健康证、无犯罪记录证明。
6. 沟通能力良好，耐心细心，善于管理青春期学生，无暴躁偏激性格。
7. 服从学校规章制度及各项工作安排。
三、优先录用条件
1. 有中小学宿管、生活老师、校园后勤管理工作经验者优先；
2. 掌握消防安全知识、基础急救常识者优先；
3. 退伍军人、有社区管理、后勤服务相关工作经历者优先；
4. 居住地临近学校，可随时应急到岗者优先。
四、不予录用情形
1. 有违法犯罪记录、治安处罚记录者；
2. 患有传染性疾病、严重慢性病、精神类疾病，无法胜任住校及夜班工作者；
3. 性格急躁、管理方式粗暴，不适合学生管理者；
4. 无法住校、不能承担夜间值班工作者。
五、报名方式
本次招聘采用网上报名方式，请有意应聘者登录惠民人力资源在线报名系统（网址：hm.huiminhr.cn），完成注册并完善个人资料，同时上传以下报名材料：
（1）个人简历（命名格式：“姓名+应聘职位”，如：张三+宿管老师）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历
我司将统一筛选简历，初审合格者电话通知面试时间。
本次招聘报名截止日期：2026年8月15日。
六、相关待遇及说明
1. 薪资待遇面议，学校提供住宿；
2. 面试需携带身份证、学历证书原件备查；
3. 面试通过后进入试用期，正式上岗必须提供有效健康证、无犯罪记录证明，缺一不予录用；
4. 试用合格者正式聘用。