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工作地点：三亚市
招聘人数：5
截止日期：2026-03-31 18:02:41
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必选证件：个人简历（请转成pdf格式上传）
职位要求
1.负责简历筛选、面试邀约与招聘渠道维护，需具备 “人才画像匹配能力”；2.能跟踪招聘数据并形成基础分析报告，有校园招聘或社团组织经验者优先。 2.专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业优先。3.毕业时间：以2025-2026 届毕业生为主。4.出勤要求：每周至少出勤4天，长期实习（3-6 个月）优先。5.合规性：无违法违纪记录，在校期间未受重大处分，能按期取得学历学位证书。